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建立现代“告老还乡”制度还需配套举措

 


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简介:中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点,获得时事政治热点、时事模拟问题、时事大事记及时事政治热点总结等。今天我们关注-时政热点:建立现代告老回乡制度需要设施措施。今年全国两会期间,新华新闻从政协十三届全国委员会第二次会议秘书处获悉,全国政协委员、中国医学科学院阜外医院麻醉科主任医生、中国心胸血管麻醉学会秘书长敖虎山向大会提出了以创建现代告老返乡制度推进乡村发展战略为题的大会讲话。

(3月11日新华新闻)告老返乡,具有强烈的中国特色卸任制度,已有。早在周朝时代就经常出现,之后退休后,要告诉老家,在颐养天年的时候为家乡做好事。例如,抚恤金孤独,制定乡规民约,调停邻居纠纷等。在中国传统文化中强烈的家庭感情,不利于乡村经济文化的发展。

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我国每年有很多公务员、专家学者和企业家辞职,他们中有些人不想回到田园的故乡,在家乡发挥馀热。这些卸任人才的工作经验丰富,是宝贵的人才财富。

利用这支人才队伍,是对人才的认同,可以为农村经济招商引资,在创造性创业中减少农民收入,在推进农村大力发展中发挥作用。在2015年的全国两会上,人大代表明确提出了退休人员、企业家、教师等参加美丽乡村建设的建议。

后来,全国人民代表大会代表、安徽省社会科学院研究员钱念孙也明确提出希望官员、知识分子和工商界人士回乡。但是,让退休人才回到家乡,户籍、土地、养老、医疗、文体等不可避免的现实问题也不存在。建立现代告老返乡制度,有点探索。

因此,必须采取设施措施。首先,要在国家层面探索建立退休人才回乡制度,法律部门必须制定适当的法规条款,坚决强制和筛选结合,与现有人才退休后相关管理制度交流,解决问题回乡担心,确保人才在当地确实发挥作用。

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第二,地方政府要解放思想,倡导老乡人才,根据土地条件尽最大努力反对他们。例如,老乡人才在农村急需的医疗、教育、现代农业、生态环境等领域,希望更好地帮助地方做好基础规划和建设。

三要征求乡村干部群众意见,在实践中不断完善,加强退休人才回乡群众的基础和可行性操作者。文/曹辉更多信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络发表,专门用于自学交流,不包括商业目的。

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